Встреча Клуба Друзей «Перформии» 23 августа

23 августа в офисе компании «Перформия РБ» прошла очередная встреча Клуба Друзей «Перформии».

Обсуждалась очень интересная и актуальная в свете постоянно растущей конкурентности тема — способы удержания постоянных клиентов.

Подробнее

Интервью на «Вести FM» с Павловой Ульяной

Ульяна Павлова говорит о вопросах управления и мотивации персонала в совместном проекте «Вести FM» и портала «Клуб Экспертов».

Подробнее

Отзыв о сотрудничестве с «Перформией»

«Перформия» помогает найти людей, зараженных общей идеей.

Отзыв о сотрудничестве с «Перформией» от владельца компании «Белфан».

 

Отзыв о сотрудничестве с «Перформией»

О том, как » Перформия» помогает выбраться из кризиса и создать настоящую команду. Реальные истории реальных компаний.

Отзыв о сотрудничестве от учредителя ГК «Энтузиаст»

 

Встреча Клуба Друзей «Перформии»

27 июля в офисе компании «Перформия РБ» прошла очередная встреча Клуба друзей «Перформии».

Подробнее

Интервью на «Вести FM» с Павловой Ульяной

Ульяна Павлова рассказывает о самых распространенных ошибках в найме и управлении персоналом и о том, как их избежать. Совместный проект «Вести FM» и портала бесплатных консультаций «Клуб Экспертов»:

Подробнее

Фильм «Перформия. Люди — это главное»

Если Вы хотите узнать больше о нашей компании, то предлагаем Вам посмотреть этот фильм.

Это не просто фильм о «Перформии» и о нашей технологии. Это фильм о людях. О наших клиентах, чья жизнь изменилась благодаря сотрудничеству с нами.

 

Кто убивает мечты бизнесмена?

   Часто руководитель становится «профессиональным решальщиком проблем» своего бизнеса, и это превращается в его основную функцию. Если внимательно рассмотреть список самых распространенных трудностей в бизнесе, то номером один будут проблемы с персоналом. Подробнее

Чего не знают наши «учителя»

556d9bf169abbСегодня мы обсудим один очень важный аспект обучения – какова должна быть форма обучения, чтобы оно было по-настоящему эффективным.

Ведь мы с вами – руководители, т.е. самые эффективные люди на нашей планете. А значит, если уж кто-то осмеливается нас чему-то учить, то мы должны требовать по-настоящему эффективную форму обучения! С этим, по моему опыту, все руководители соглашаются очень дружно и быстро. Проблема заключается в том, что практически никто, включая подавляющее большинство наших «учителей», не знает, какая форма обучения является действительно эффективной.
Давайте попробуем в этом разобраться. Подробнее